江西省中西醫結合醫院高薪招聘學科帶頭人

江西省中西醫結合醫院高薪招聘學科帶頭人  江西省中西醫結合醫院始建1950年，是江西中醫藥大學附屬中西醫結合醫院，全國首批三級甲等中西醫結合醫院，江西省中西醫結合醫、教、研基地，省市醫保、新農合和創傷急救的定點醫院?，F開放床位820張?，F有職工1077人。醫院托管了2所社區衛生服務中心和1所區級醫院。

為進一步推動醫院學科建設和發展，現面向社會高薪招聘科主任（學科帶頭人）！

一、急需崗位

婦產科、血管外科、甲狀腺外科、口腔科、肛腸科學科帶頭人。

同時歡迎有意加盟我院的其他學科人才前來洽談。

二、招聘人才類型及條件

（一）學科帶頭人。

需滿足以下條件：

1、臨床經驗豐富，具備承擔科主任的臨床業務能力和組織協調能力；

2、年齡不超過50周歲；

3、全日制本科及以上學歷、具備主任醫師職稱或具有博士學位并取得副主任醫師資格。

4、在醫學院校附屬醫院或三甲醫院工作5年以上。

（二）拔尖人才。

年齡不超過55周歲，并具備下列第1-5項內容之一者或者具備下列第6-14項內容中三條者：

1、國家“千人計劃”入選者；

2、國家“萬人計劃”入選者；

3、國家“青年千人計劃”入選者；

4、教育部長江學者；

5、中科院“百人計劃”入選者；

6、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者或杰出青年科學基金獲得者；

7、享受國務院特殊津貼專家或國家級“百千萬”人才培養對象；

8、獲得衛生部“有突出貢獻中青年專家”稱號；

9、主任醫師且具備博士學位或博士生導師資格，臨床經驗豐富；

10、在全國100強醫院工作5年以上經歷；

11、在省級或三級甲等醫院擔任科主任經歷；

12、在國家級專業委員會擔任委員或在省級專業委員會擔任副主委及以上學術頭銜；

13、近五年以第一作者（或通訊作者）在國際專業核心刊物發表論著（IF≥20的SCI文章1篇及以上或IF≥10的SCI文章2篇及以上）等條件之一者優先考慮；

14、海外留學6個月以上的經歷。

（三）其他高層次人才

年齡不超過35歲，具有全日制研究生學歷、博士學位。

三、人才待遇

（一）學科帶頭人待遇

1、享受安家費80萬元；2、稅前年薪30-50萬元；3、科研啟動基金20萬元；4、條件特別優秀者待遇面議；5、另可帶團隊應聘，團隊待遇面議。

（二）拔尖人才待遇。

1、享受安家費100萬元；2、稅前年薪50-80萬元；3、科研啟動基金80萬元；4、條件特別優秀者待遇面議；5、可帶團隊應聘，團隊待遇面議。

（三）其他高層次人才待遇

1、享受安家費70萬元；2、享受博士津貼每月1000－2000元；3、享受國家規定工資待遇；4、科研啟動基金5萬元。

四、招聘程序

1、接收材料：應聘者按照崗位要求，可通過郵寄或直接遞交的形式提交個人簡歷。

2、資格審查：人力資源科組織相關職能部門對應聘者的教育背景、工作經歷、學術業績、學術道德等進行資格審查。

3、面談交流與綜合評議：應聘者應邀赴我院進行面談，醫院組織專家對應聘者的學術水平和發展潛力進行綜合評議。應聘者往返交通費及來院期間住宿費由我院承擔。

4、試用期1個月。

5、黨政聯席會審批：醫院召開黨政聯席會，根據面談交流及綜合評議情況，討論與醞釀擬聘人選，形成書面引進決議。

6、報上級主管部門備案。

7、合同簽訂：經醫院審批同意引進的人員，人力資源科擬定聘用合同，雙方簽訂合同。

8、辦理人才引進手續：需要入編的人才，醫院為其辦理入編手續，享受在編人員待遇。

五、報名方式

1、通過個人自薦、專家推薦等方式報名。

2、婦產科、血管外科、甲狀腺外科、口腔科、肛腸科學科帶頭人報名時間自發布公告之日起6個月內有效，其他專業常年有效。

3、應聘者請將個人簡歷（包括：個人基本信息和聯系方式、學習和工作經歷、主要學術業績、主持科研項目情況、代表性論文論著、專利及獲獎情況等）寄送至人力資源科，并注明應聘崗位，我們將及時查收并回復。

六、聯系方式

聯系人：段海靜、姜姍   

電話：0791-86274104   

郵箱：rsk0791@163.com

通信地址：江西省南昌市八一大道90號江西省中西醫結合醫院人力資源科

郵編：330003